VALSTYBINĖS MAISTO IR VETERINARIJOS TARNYBOS
VYRIAUSIOJO PATARĖJO (TURINČIO PAVALDŽIŲ)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos (toliau – Tarnyba) vyriausiasis patarėjo (turinčio pavaldžių) pareigybė yra priskiriama biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Vyriausiojo patarėjo (turinčio pavaldžių) pareigybės paskirtis – organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti jam pavaldžių Informacinių technologijų, Žmogiškųjų išteklių valdymo, Teisėkūros ir teisės taikymo, Konsultavimo ir dokumentų valdymo, Viešųjų pirkimų ir Turto valdymo skyrių veiklą. 
4. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
5.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
5.3. būti susipažinęs ir darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų rengimą, tvarkymą bei apskaitą, Tarnybos nuostatais, direktoriaus įsakymais, kitais Tarnybos vidaus tvarką reglamentuojančiais dokumentais;
5.4. būti susipažinęs ir žinoti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius dokumentų rengimą, tvarkymą ir apskaitą, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
5.5. mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook Express, Internet Edge;
5.6. mokėti analizuoti, apibendrinti ir valdyti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, teikti išvadas.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;
6.2. konsultuoja priskirtos srities klausimais;
6.3. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą ir prireikus valdo koordinuojamų skyrių funkcijų atlikimo savalaikiškumą;
6.4. prireikus priima su koordinuojamais skyriais susijusius sprendimus;
6.5. rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais;
6.6. užtikrina koordinuojamų skyrių veiklų vykdymą;
6.7. organizuoja, koordinuoja, kontroliuoja su priskirtos srities veikla susijusios rizikos valdymą;
6.8. analizuoja gaunamus dokumentus, teisės aktus, projektus ir rengia, koordinuoja, kontroliuoja projektų, informacijos, ataskaitų rengimą.
6.9. teikia įstaigos vadovui pasiūlymus dėl gerosios praktikos pritaikymo įstaigos veikloje ir koordinuoja, kontroliuoja įgyvendinimą.
6.10. padeda įstaigos vadovui nustatyti ir siekti įstaigos strateginiame ir metiniame veiklos planuose nustatytų tikslų;
6.11. prireikus valdo įstaigos išteklius;
6.12. pagal kompetenciją įgyvendina įstaigos kokybės politiką, teikia pasiūlymus kokybės ir veiklos procesų tobulinimo ir efektyvumo gerinimo klausimais;
6.13. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.