VALSTYBINĖS MAISTO IR VETERINARIJOS TARNYBOS
VYRIAUSIOJO PATARĖJO (4)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos (toliau – Tarnyba) vyriausiasis patarėjas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį – I grupė.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Vyriausiojo patarėjo pareigybės paskirtis – Tarnybos veiklos tobulinimo ir efektyvumo didinimo procesų organizavimas ir koordinavimas, veiklos procesų stebėsena ir analizė.
4. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį verslo arba vadybos, arba informatikos, arba politikos mokslų krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
5.2. būti susipažinusiam ir darbe vadovautis Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktais, Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais kompetencijai priskirtas sritis, Tarnybos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu;
5.3. mokėti valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas;
5.4. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu;
5.5. mokėti analizuoti, apibendrinti ir valdyti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, teikti išvadas.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. konsultuoja priskirtos srities klausimais
6.2. koordinuoja išvadų dėl teisės aktų projektų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą arba prireikus rengia išvadas dėl teisės aktų projektų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo;
6.3. koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo, koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus rengia sprendimus ir atsakymus;
6.4. koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją;
6.5. koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų nuostatų, priemonių bei programų įgyvendinimo stebėseną arba prireikus stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų nuostatų, priemonių bei programų įgyvendinimą;
6.6. koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo  rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo 
6.7. rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais;
6.8. organizuoja duomenų apdorojimo procesą, teikia pasiūlymus ir įgyvendina priimtus sprendimus dėl procesų valdymo, parenka įrankius bei rengia ir įgyvendina duomenų tvarkymo kryptis, dokumentus, standartus ir modelius, diegia LEAN kokybės vadybos sistemos metodus;
6.9. atlieka procesų valdymo stebėseną, analizuoja veiklos procesus, teikia pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
6.10. inicijuoja sistemines veiklų analizes, analizuoja problemas ir teikia siūlymus;
6.11. teikia gerąja praktika, metodiškai pagrįstas išvadas ir pasiūlymus dėl veiklos valdymo;
6.12. identifikuoja su veiklos sritimi susijusias rizikas ir aktualiausias problemas, organizuoja efektyvumo gerinimo priemonių plano rengimą ir koordinuoja jo įgyvendinimą;
6.13. kuria analitinius įrankius (duomenų paėmimui, analizei, procesų optimizavimui, procesų stebėsenai, automatizacijai);
6.14. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ

7. Darbuotojas teisės aktų nustatyta tvarka atsako už savo pareigų tinkamą vykdymą.