Pareigų aprašymas

VALSTYBINĖS MAISTO IR VETERINARIJOS TARNYBOS
PASLAUGŲ DEPARTAMENTO
KAUNO APYGARDOS PASLAUGŲ SKYRIAUS
PATARĖJO (2) (TURINČIO PAVALDŽIŲ)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                        
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

                        
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Sprendimų įgyvendinimas.
4. Administracinių paslaugų teikimas.
5. Stebėsena ir analizė.
6. Veiklos planavimas.

                        
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

7. Sprendimų įgyvendinimas.
8. Administracinių paslaugų teikimas maisto srityje.
9. Su veiklos sritimi susijusios informacijos apdorojimas ir analizė, veiklos koordinavimas.
10. Organizuoti, planuoti, koordinuoti ir kontroliuoti kuruojamos srities specialistų darbą.

                        
IV SKYRIUS 
FUNKCIJOS

11. Apdoroja su veiklos sritimi susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu ir aptarnavimu susijusios informacijos apdorojimą.
12. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
13. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl veiklos srities arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
14. Rengia ir teikia informaciją su veiklos sritimi susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja su veiklos sritimi susijusios informacijos sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
15. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos sritimi susijusiais klausimais.
16. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius su veiklos sritimi arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl veiklos srities rengimą.
17. Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
18. Pagal kompetenciją įgyvendina Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos kokybės politiką. Organizuoja, dalyvauja ir vykdo VMVT darbuotojų adaptacijos programą.
19. Vadovauja arba vykdo priskirtos veiklos informacijos apdorojimą, informacijos ir dokumentų rengimą, vykdo priskirtos srities veiklas.
20. Sudaro darbuotojų, dirbančių pagal suminę darbo laiko apskaitą, darbo grafikus.
21. Vykdo struktūrinio padalinio nuostatuose numatytas funkcijas.
22. Dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje; atstovauja padalinį kitose institucijose.
23. Laikinai nesant padalinio vedėjo, atlieka jo funkcijas arba  nesant padalinio patarėjo, atlieka kito patarėjo funkcijas.
24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
    
                        
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
25.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
25.2. studijų kryptis – veterinarija (arba);
25.3. studijų kryptis – visuomenės sveikata (arba);
25.4. studijų kryptis – maisto technologijos (arba);
25.5. studijų kryptis – maisto studijos (arba);
arba:
25.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
25.7. darbo patirtis – veterinarijos srities patirtis;
25.8. darbo patirties trukmė – 2 metai; 

                        
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

26. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. komunikacija – 5;
26.2. analizė ir pagrindimas – 5;
26.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
26.4. organizuotumas – 4;
26.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.
27. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. lyderystė – 2;
27.2. veiklos valdymas – 2;
27.3. strateginis požiūris – 2.
28. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. konfliktų valdymas – 4;
28.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4;
28.3. informacijos valdymas – 4.