VALSTYBINĖS MAISTO IR VETERINARIJOS TARNYBOS
STRATEGIJOS IR FINANSŲ SKYRIAUS
VEDĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                        
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).

                        
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.
4. Veiklos planavimas.
5. Stebėsena ir analizė.

            
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

6. Skyriaus veiklos planavimas, vidaus administravimas.
7. Strateginis planavimas, kokybės vadybos sistemos valdymas ir administravimas.
8. Strateginių veiklos ir daugiamečių nacionalinių kontrolės planų įgyvendinimo vertinimas.

                        
IV SKYRIUS 
FUNKCIJOS

9. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
18. Koordinuoja Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos ir kitų tarpinstitucinių programų įgyvendinimo planų priemonių rengimo procesą ir vykdo šių priemonių įgyvendinimo pažangos stebėseną.
19. Koordinuoja įstaigos strateginio planavimo dokumentų ir ataskaitų rengimą.
20. Pagal kompetenciją vykdo finansų kontrolę, teikia pasiūlymus dėl racionalesnio įstaigos lėšų panaudojimo galimybių.
21. Organizuoja, vykdo padalinio veiklos procesų tobulinimus bei veiklos efektyvumo didinimą; organizuoja, dalyvauja ir vykdo padalinio darbuotojų adaptacijos procesus ir kitas padalinio nuostatuose nustatytas funkcijas.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
    
                        
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.2. studijų kryptis – veterinarija (arba);
23.3. studijų kryptis – visuomenės sveikata (arba);
23.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
23.5. studijų kryptis – ekonomika (arba);
arba:
23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.7. darbo patirtis – strateginio planavimo patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – 5 metai; 
24. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
24.1. anglų (B1).

                    
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 5;
25.5. komunikacija – 4.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 4;
26.2. veiklos valdymas – 4;
26.3. lyderystė – 4.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. įžvalgumas – 4;
27.2. informacijos valdymas – 4;
27.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.