VALSTYBINĖS MAISTO IR VETERINARIJOS TARNYBOS
PASIENIO KONTROLĖS DEPARTAMENTO
VILNIAUS APYGARDOS PASIENIO KONTROLĖS SKYRIAUS
VEDĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

            
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.

            
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
4. Administracinis reglamantavimas.
           
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

6. Pasienio valstybinės gyvūnų, gyvūninių produktų, genetinės medžiagos produktų, šalutinių gyvūninių produktų, šieno ir šiaudų, ir sudėtinių produktų, negyvūninio maisto, su maistu besiliečiančių gaminių bei medžiagų kontrolės organzavimas.
7. Teisės aktų, kokybės sistemos dokumentų rengimo koordinavimas.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
      
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Koordinuoja kokybės sistemos įgyvendinimą struktūriniame padalinyje, supažindina darbuotojus su naujais kokybės sistemos dokumentais, organizuoja ir vykdo kokybės sistemos vidinį vertinimą, nuolat bendradarbiauja su įstaigos kokybės vadybininku.
16. Rengia ir įgyvendina struktūrinio padalinio valdymo strategiją, nustato veiklos tikslus, jų įgyvendinimo rodiklius, inicijuoja, vykdo struktūrinio padalinio veiklos procesų tobulinimą bei efektyvumo didinimą.
17. Pagal kompetenciją dalyvauja įgyvendinant vidaus kontrolę, atlikdamas nuolatinę (kasdieninę) stebėseną, rizikos veiksnių nustatymą pagal struktūriniam padaliniui priskirtas funkcijas.
18. Planuoja ir organizuoja struktūrinio padalinio veiklą, dalyvauja stiprinant gebėjimus reaguoti į ekstremaliąsias situacijas, ekstremaliuosius ir kitus riziką keliančius įvykius.
19. Koordinuoja struktūrinio padalinio darbuotojų vykdomą pasienio maisto ir veterinarinę kontrolę pagal nacionalinių ir Europos Sąjungos teisės aktų reikalavimus, pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.
20. Teisės aktų nustatyta tvarka, organizuodamas suminę darbo laiko apskaitą, sudaro ir tvirtina struktūrinio padalinio darbuotojų darbo (pamainų) grafikus, organizuoja ir / ar vykdo naujai priimtų struktūrinio padalinio darbuotojų adaptacijos procesą, vykdo kitas struktūrinio padalinio nuostatuose numatytas funkcijas.
21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

  
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
22.2. studijų kryptis – veterinarija (arba);
22.3. studijų kryptis – teisė(arba);
22.4. studijų kryptis – visuomenės sveikata (arba);
22.5. studijų kryptis – biologija (arba);
arba:
22.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
22.7. darbo patirtis – veterinarinės kontrolės vykdymo patirtis;
22.8. darbo patirties trukmė – 3 metai.
23. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
23.1. anglų (B1).
24. Transporto priemonių pažymėjimai:
24.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

            
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 5;
25.5. komunikacija – 4.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 3;
26.2. veiklos valdymas – 3;
26.3. lyderystė – 3.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4;
27.3. konfliktų valdymas – 4.